试用期里有社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问试用期期间社保怎么办
  

  用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从劳动法该条的规定，可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问试用期没有交社保该怎么办
  

  单位应该在入职一个月内办理社保参保，包括试用期在内都应该缴纳社保只是单位不缴纳社保问题，直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位，要求补交入职后未缴纳社保《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问试用期内没有买社保怎么办？
  

  根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。 但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳社会保险费用的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  4,879人已观看

• 1'36
  社保里的生育保险怎么用

  5,677人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,498人已观看

• 1'02
  社保在哪里办

  822人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职社保怎么办

  236人已浏览

• 
  试用期不交社保怎么办

  337人已浏览

• 
  试用期辞职社保怎么办

  3,922人已浏览

• 
  试用期医保不交社保怎么办

  379人已浏览