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工伤假与病假本质不同,待遇各异。 职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业伤害依法休息,按《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期...
干活的时候难免会发生工伤,那么工伤假和病假的区别都有哪些区别如下: 1、如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受; 2、职工患病或...
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工伤假和病假有下列区别: 1、病假,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、工伤假,接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤假和病假有下列区别: 1、病假,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、工伤假,接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
病假:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。工伤假:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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