国庆中放学这三天真的是违法吗

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• 问厂里中秋不，国庆放三天，这样算违法吗？
  

  中秋连国庆节放假3天，其余按加班不违法，不按加班违法。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，中秋节连同国庆节，法定假日为4天，还应另加休息日。用人单位放假3天，其余时间安排工作的，应当按加班处理。其中，法定假日安排工作一天，应当按工资300%支付工资报酬；其余休息日安排工作的，应当补休，不能补休的按工资200%支付工资报酬。用人单位放假3天，其余时间安排工作的，不按加班处理违法。对用人单位安排的加班，劳动者有权拒绝。

• 问2022年学校国庆只放三天违法吗
  

  学校国庆只放三天不违法，但是如果学校要求老师在国庆只放三天假，其余四天要上班的，则需要支付老师加班费，如果不支付加班费或者少支付加班费则是违法的。

• 问学校国庆节放三天假合法吗?
  

  学校国庆只放三天不违法，但是如果学校要求老师在国庆只放三天假，其余四天要上班的，则需要支付老师加班费，如果不支付加班费或者少支付加班费则是违法的。

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