在我们生活中遇到拖欠工资25%赔偿金的时候要注意什么-法师兄

在我们生活中遇到拖欠工资25%赔偿金的时候要注意什么

2022-07-07

可以劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。具体细节法律问题可以带证据材料来炜衡律所面谈，欢迎打电话预约。根据劳动合同法的规定，如果用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

相关问答

问拖欠工资赔偿25% 高吗

答

你说的这个赔偿的规定不在相关法律、法规中。它是出自“劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知”劳部发［1994］481号。 ...
问拖欠工资赔偿25还是50

答

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间的工资按报酬的25%经济补偿金，若是用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳...

1、自行讨要如果是自己进行讨要的话，包工头拖欠工资的凭证要保留，包工头的个人信息、住址和办公场所等都要准确的掌握。包工头拖欠工资很喜欢用的办法就是口头承诺，不写合同协议这是他们的惯用手法，一旦追查下来农民工也拿不出任何凭证，这让办事人员很难处理，在证据齐全的情况下，包工头是没法抵赖的；包工头的信息一定要掌握准确，其住址和办公场所也要了解。一旦电话联系不上就可以按地址找，有了地址再去讨要工资也是有一定成效的； 2、聚众讨要且态度要强硬个人的力量是单薄的，可以聚集更多的农民工一起去讨要，毕竟人多力量大，在讨要过程中，态度要强硬，不要被分化。殊不知，老板都是资本家，拖欠了工资，第一次无果的情况下，以后就很难要了。所以要找到一个态度强硬且为你们考虑的大腿，然后紧紧抱住； 3、利用媒体曝光制造舆论或者利用自媒体的力量在各大平台进行曝光。如果真正拖欠了工资，在讨要无果的情况下，新闻媒体是很乐意为大家报道的，前提是不要触犯了法律； 4、寻找当地劳动局或者法律援助如果是拖欠成了历史的话，可以直接寻找当地劳动仲裁部门或者法律部门进行援助，但是要带齐各种证据：如用工合同，工作证，工资条，考勤本、欠条等等；向当地劳动局/劳动稽查大队反应情况，一定会解决的，现在政府对民工工资问题是很重视的。若承包单位不解决的话，当地劳动局就会处理承包单位，从民工保证金中直接扣除发放，同时公司将被纳入建筑业黑名单，不得参与建筑行业的招投标业务，公司资质降级处理。不管怎样，还是建议大家通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题，坚决打击通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”，这些途径最终伤害的还是自己。