订立书面合同的意义及作用有哪些

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• 问书面合同订立的形成有哪些
  

  书面合同订立的形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等形式。根据《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

• 问订立书面合同的方式有哪些？
  

  合同的法律订立可以是书面和口头的。但是，有时国家法律规定必须采用书面形式，如建设工程合同、技术开发合同等。书面合同的签订方式包括合同、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）。

• 问用工不订立书面合同有哪些后果
  

  用工不订立书面合同的后果：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

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