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起诉雇主,要求赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补...
为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者...
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可以与被帮工者协商或者诉讼到当地人民法院解决。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
你爸爸有责任,但是,能证明自己也是给老板帮工,可以要求老板也承担一些。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
如果你与老板是雇佣关系,对外,你的老板作为雇主,对这起事故承担次要责任;对内,你只有在存在故意或重大过错的情况下,你的老板才有权利要求你向他赔偿他已经承担的责任。在本案中,你不存在故意或重大过失,因此你不需要承担赔偿责任,你老板的诉讼是站不住脚的,可以聘请律师帮你要求法院驳回其诉讼请求。
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