交通事故认定工伤怎么赔偿

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• 问交通事故赔偿工伤认定
  

  交通事故工伤认定资料如下：一、受害者身份证复印件和个人申请（明确记载事故经过和受伤情况，包括时间、地点、现场证人和使用者如何处理受伤事故，是否提交安全生产监督管理部门和事故结束情况）。二、两人以上证人证言、身份证和身份证复印件（事件第一现场证人所见）。三、受伤者与使用者有劳动关系的证明资料（劳动合同、工作证、押金等）。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、使用者营业执照复印件或工商行政管理部门发行的查询证明书。个人申请应提供用人单位情况：（1），用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式；（2），工商注册机关名称；（3），法人代表姓名，联系方式。五、伤者初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明。六、受害者委托他人申请的，提供授权委托书和委托人的身份证明。七、所有提交认证资料必须是Ａ4纸，有复印件的必须提供原件由劳动部门审查。八、提交上述材料后，填写《工作认证申请书》，申请工作认证。九，其它需要提供的材料：（1），交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。（2），企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。（3），在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。

• 问交通事故认定工伤怎样赔偿
  

  根据我国法律的有关规定，交通事故能够认定为工伤的可以享受相应的工伤保险待遇。 1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。

• 问交通事故工伤双重赔偿怎么认定
  

  我国《社会保险法》第42条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。”从这个规定看，因第三人原因造成的工伤，受害人不能获得双重赔偿，但是该条仅规定了医疗费不可兼得，并没有涉及其他费用，但这也表明了立法态度，可能代表了今后的立法方向是实际支出费用不得重复赔偿，其它项目可以重复赔偿的模式。

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