员工上班途中逆行造成交通事故是否受工伤？

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• 问工人上下班途中造成交通事故是工伤吗
  

  上下班交通事故工伤认定的条件是：机动车造成、非本人原因的都可以认定为。

• 问上班途中交通事故造成工伤，怎么办
  

  解答你的问题 第一：确定是否工伤。按照《工伤保险条例》第十四条的规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，你可以自己申请或者是要求用人单位申请工伤，然后由用人单位支付给你相应费用。 第二：劳动合同法第四十二条规定：劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的不得解除劳动合同。

• 问员工上班途中发生交通事故是否算工伤
  

  员工上班途中发生交通事故算工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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