焊工工资大概多少钱

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• 问工资里五险大概扣多少钱
  

  五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元

• 问工伤八级工资赔偿大概多少钱
  

  具体看个人工资，所在地工伤保险政策法规和伤残等级，除一次性伤残补助金是国家规定的，按照11个月个人工资计算外，其它一次性医疗补助金和一次性就业补助金都是由各省，直辖市，自治区自行调整制定的，所以各地赔偿金是不同的。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工资8000工伤八级大概赔多少钱
  

  需要工伤赔偿首先要经有关部门认定为工伤。若已认定为工伤，那么医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、医疗补助金等均由工伤保险基金支付，倘若用人单位未为你购买社保，那么这些费用应当由用人单位支付。根据你陈述，平均工资为8000（须提供相关证据予以佐证），已高于统筹地区职工平均工资的300%，应当按照统筹地区职工平均工资的300%计算相关费用。

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