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工资8000工伤八级大概赔多少钱

2022-03-17
需要工伤赔偿首先要经有关部门认定为工伤。若已认定为工伤,那么医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金医疗补助金等均由工伤保险基金支付,倘若用人单位未为你购买社保,那么这些费用应当由用人单位支付。根据你陈述,平均工资为8000(须提供相关证据予以佐证),已高于统筹地区职工平均工资的300%,应当按照统筹地区职工平均工资的300%计算相关费用。

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