更换通知范列x-法师兄

各部门成员:为进一步完善我部门考勤管理制度，结合我院近两月考勤数据统计情况，现对《××年员工手册》中第××章考勤管理制度作出相应调整，调整后考勤制度如下:关于迟到、早退、缺勤员工应按照交通状况合理安排通勤时间，保证按时出勤。每周周一至周五:上午09:00-12:00下午13:00-18:00上午09:15后到班者为迟到，下午18:00前离开工作岗位者为早退。上午09:30后到班者为缺勤半天，下午xx:30后到班者为全天缺勤。上午11:00前离开工作岗位者为缺勤全天，下午17:00前离开工作岗位者为缺勤半天。在当月考勤统计中迟到率超过30%(含)者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币200元;在一月中迟到率超过50%(含)者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币300元，早退超过3次(含)者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币200元,此项罚款全部作为部门全勤奖励基金使用。(注:迟到率=迟到次数/实际的出勤天数*100%)以上考勤规定自××年××月××日起开始执行。请全体成员积极配合并严格遵守。特此通知×××××有限公司××年××月××日

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下面是一个公司制度更换通知范文，希望对你有用。各位同事:随着公司各岗位人员不断增多，组织架构基本日趋完整，考虑到现行公司周例会模式不能真正有...

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按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，公安机关对犯罪嫌疑刑事拘留后在24小时内给被拘留人家属发出《被拘留人家属通知书》的。通知上有：被拘留...

各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下： 1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。 2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行! 特此通知。

1、意味着公司法人代表变更为另外一个人，但是对公司的财务没有影响。 2、债权债务由公司承担。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立后，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。

辞退通知书 XXX，我公司与你于20年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。此致 XXX有限公司年月日