单位不签合同和不交五险一金应该如何做？

大家都在问查看更多

• 问单位不交五险一金怎么办
  

  单位不交五险，严重违法，可要求补缴。 另外，如果，不在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。

• 问事业单位只签合同不买保险应该如何办？
  

  1、没有签订劳动合同和不交社保的用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。

• 问劳务派遣单位应该如何缴纳五险一金
  

  １、根据上述内容我们得知，派遣员工的社保由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，派遣单位或用工单位都必须为派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。 ２、如果若是单位拒绝履行缴费义务不帮派遣人员缴纳的话，劳务人员可以到派遣单位所在地区的社保稽查部门进行举报，维护自己的合法权益！

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  用人单位不续签合同如何赔偿

  816人已观看

• 0'52
  单位不续签合同赔偿金怎么算

  1,691人已观看

• 1'14
  问五险一金个人和单位的比例是多少

  1,324人已观看

• 0'52
  合作医疗和五险一金需要同时交吗

  7,913人已观看

相关普法查看更多

• 
  上一个单位交的五险一金换新单位应该如何

  240人已浏览

• 
  单位五险一金不交法吗

  584人已浏览

• 
  单位不交五险一金后果

  339人已浏览

• 
  单位不交五险一金后果

  1,703人已浏览