工伤认定中交通事故与工伤鉴定过程中交通事故赔偿数据的关系是什么-法师兄

上班途中非本人主要责任交通事故才能认定工伤要认定工伤后，才能要求单位按工伤保险标准赔偿。第三方造成工伤，先由肇事者赔偿，肇事者逃逸或者没赔偿能力，由工伤保险先行支付。单位没缴纳工伤保险的单位承担费用不属于工伤的，损失第三方赔偿，单位不用赔偿《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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交通事故赔偿基于两方面，一是交通事故责任认定比例；二是受害者伤残等级。而交通事故责任划分均以事故责任认定书为准，事故责任认定书是以交警部门对...

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1、属于工伤； 2、能否评定上等级，可以先问问医生，最后以劳动能力鉴定委员会意见为准； 3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突； 4、向人力资源和...

交通事故赔偿基于两方面，一是交通事故责任认定比例；二是受害者伤残等级。而交通事故责任划分均以事故责任认定书为准，事故责任认定书是以交警部门对事故现场的勘察取证为基础，作出的综合性鉴定文书（即交通事故责任认定书），此类认定书虽具有行政可诉性，只得接到事故责任认定书三日内申请复核，或在赔偿诉讼中对此认定书提出质证。具体到伤残赔偿数额涉及到伤残鉴定等级以及伤亡者身份等诸多其他问题，且伤残等级鉴定标准相当复杂多以肢体物理功能区分，仅仅依靠律师分析是不可以此为据的，只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。整个赔偿程序较为繁琐因此建议委托律师。