相关问答
工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金...
根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,...
大家都在问查看更多
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
以上海为标准, 如果你缴纳的是社会保险,以5级为赔偿计算标准,采取就高原则。你能够获得一次性赔偿16个月的工资(实际工资大于上海市平均收入则以实际工资为准,小于以上海市平均月工资为准),如果你不离职,单位不能安排适当工作的话需要每个月发放你伤残紧贴,以你实际收入的70%为标准,如果离职,还需要支付工伤医疗补助金以及一次性就业补助金,按照30个月的工资水平计算,最低工资水平不能低于上海市平均收入水平。 如果你缴纳的是综合保险,5级一次性赔偿数额要根据你的年龄计算。
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
135人已浏览
265人已浏览
237人已浏览
183人已浏览
网友热门关注