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未签订劳动合同的,银行工资流水可以作为事实劳动关系的证明材料之一。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申...
和包工头签的工资协议书,再加上工资预支条、施工材料制作表、工友人证、现场录像及照片,能够证明双方存在劳动关系,能够作为认定工伤的证据。...
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未签订劳动合同的,银行工资流水可以作为事实劳动关系的证明材料之一。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
结合实际情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。
如果是关于劳动关系的协议,或出现工伤之后劳资双方达成的处理协议、私了协议都可以作为申请工伤认定的证据之一。
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