私了协议能做为工伤认定证据吗？

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• 问私了协议作为确认劳动关系的证据有效吗
  

  这个是可以的。不过已经私了，只要不存在重大误解或者显失公平的情况，私了协议是会被法院认可的。

• 问工伤签了协议还能私了吗
  

  违反法规的协议是无效的，有关司法解释规定签订“工伤概不负责”的协议是无效的，再说了你签订协议并不能对抗你申请工伤的权利。受伤之日起一年内你可以个人去社保机构申请工伤。如果是工伤至少可以评十级伤残。除了要支付医疗费外，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，根据你本人工资多少要赔偿几万元，哪能一千元就打发了。

• 问做工伤赔偿私了协议有效吗
  

  工伤赔偿私了协议有效。工伤事故发生后，在当事人双方的意愿下，经过双方协调后确认和同意赔偿金额的，应该签订工伤事故赔偿协议，并注明违反协议的责任承担，参照《劳动法》第七十七条规定： “用人单位与劳动者发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。” 参照《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发 生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。依据《劳动争议调解仲裁法》

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