我公司不给交社保怎么办

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• 问我公司不给交社保, 怎么办
  

  根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司不给我交社保怎么办
  

  您可以去劳动局劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保，支付工资。证据充分的话也可以直接考虑劳动仲裁，主张您的权利。请问单位拖欠您多少工资呢？您什么时候离职的？我需要了解具体情况才能为您提供一个最合适的处理方案，这样吧，我现在有时间，您可以来电免费咨询，说说详细情况，方便我帮您准确分析，提供法律指导，

• 问公司不给我交社保，怎么办？
  

  首先，公司不给您缴纳社会保险是不合法的， 其次，根据法律规定，公司不缴纳社会保险的情形分为未缴纳和未足额缴纳的情形。您在此对案情描述的不详细。若是，从未缴纳，则您可以提出解除劳动合同，并要求公司给予补偿，若是未足额缴纳，可以要求补缴。 公司未与您签订劳动合同也是不合法的，您可以要求解除合同，并在您工作次月起可以要求公司支付双倍工资。

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