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违反本办法第十二条的规定,安排患有《食品安全法》第三十四条以及《食品安全法实施条例》第二十三条所列疾病的人员从事接触直接入口食品的工作,或者违反本办法第十三条第一款、第二款,第十四条第一款,第十五条,第十八条,第十九条,第二十条第二款的规定的,责令改正,给予警告;拒不改正的,处二千元以上二万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证。
违反本办法第十二条的规定,安排患有《食品安全法》第三十四条以及《食品安全法实施条例》第二十三条所列疾病的人员从事接触直接入口食品的工作,或者违反本办法第十三条第一款、第二款,第十四条第一款,第十五条,第十八条,第十九条,第二十条第二款的规定的,责令改正,给予警告;拒不改正的,处二千元以上二万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证。
六千元应由公司赔偿,但公司对你有追偿权。,向饭店所在地的劳动监察大队举报。,根据你讲述的情况,可以要求支付补偿金。,让他们出具不予立案书面材料,直接向法院起诉。,可以要求公司返还,去找部队啊.,到劳动仲裁委投诉,你可以依法向法院起诉。,有无关系须有证据证明,你可以提供证据证明与你无关,也可由他自己证明伤是由你造成的。
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