职工在离职前的劳动合同到期，公司会终止吗？

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• 问劳动合同到期公司会自动终止合同合法吗
  

  不。合同到期不续签或者不继续履行的，合同终止而不是终止劳动合同，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在单位工作的年限，每年支付一个月的工资作为经济补偿。

• 问职工患病后，在医疗期内公司可以终止劳动合同吗
  

  医疗期内终止：医疗期内严重违法违纪，具有劳动合同法第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解除合同。如非严重违法违纪，属于违法解除合同，依据第四十八条和八十七条规定，劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的，即本单位工作年限每年两个月本人工资，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。劳动者医疗期停工治疗，需要医疗机构的证明，并按照相关程序办理手续。

• 问提前到公司提前终止劳动合同
  

  公司提前终止劳动合同，合法的，依法支付经济补偿金；违法的，按照下列要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。

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