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第一,这种账户只能用于门诊的小额费用,报销程度低,已经不适应现在居民生病医疗的需求了。第二,这样的账户仅限于个人或者家庭使用,不能共享,进而...
医保卡没钱的原因: 新制的社保卡从发卡机构领走后才开始启用,医疗保险机构才可以正常拨钱,而拨钱一般每月集中发放一次,一般领卡两个月以后就能有...
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用单位缴纳的基本医疗保险费应当按下列比例划入个人账户: (1)职工年龄在35岁(含35岁)以下的,按本人缴费基数的1.1%划入; (2)职工年龄在35岁至45岁(含45岁)的,本人按缴费基数的1.4%划入; (3)职工年龄在45岁以上的,按本人缴费基数的1.7%划入; (4)退休人员年龄在70岁(含70岁)以下的,以本人上年度月平均退休费为基数,按4.8%划入; (5)退休人员年龄在70岁以上的,以本人上年度月平均退休费为基数,按5.1%划入。退休人员没有上年度月平均退休费的,以本人本年度月平均退休费为基数,没有本年度月平均退休费的,以当月退休费为基数;退休费低于上年度武汉市职工月平均工资80%的,以上年度武汉市职工月平均工资的80%为基数。若您4月份71周岁生日,5月份开始划入个人账户比例提高到5.1%
企业职工医疗保险可提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用。大病救助需要在普通医保上另外加保的。大病是没有费率的,全都由个人承单。医保有两部分,一部分是个人和员工缴纳而形成的个人账户余额,在个人就医期间的花费首先会用到这部分;另一部分是社会统筹部分,即个人账户余额使用完毕后,超过当地规定的标准(即报销起付线)后的其他医疗花费由社会统筹支付,也就是医疗报销部分。一般来说,医疗报销费用=(甲类药物费用+乙类药物费用的90%-当地报销起付线)*报销比例
从2015年7月1日起,按照《广州市社会医疗保险办法》,对于到达法定退休年龄但医保退休年限未缴够的,缴纳医保费分为两类情形处理:第1类:在7月1日前已经退休并核定缴纳医保过渡金,享受的是退休人员医保待遇,隔壁老王属于此类情形。第2类:在7月1日后退休的,只能按月延缴医保费,期间享受的是在职医保待遇。待参保人按月缴够医保退休年限时,她就可以享受医保退休待遇了。刘阿姨属于此类情形。两种待遇的入账基数和比例均不相同,因此,划入医保卡的个人账金额也就有差别了。
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