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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申...
甲方:乙方:乙方年月日到甲方工作,乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。现已康复出院。本着公平合理、协商一致的原则,就乙方...
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工伤死亡待遇可参阅《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
你与老板之间,存在一种民事上的雇佣关系,你在工作中受伤,因此所产生的有关费用,是应该由雇主,即你的老板来承担的。你问你的案子大概能赔偿多少钱,目前还无法计算出来。 根据你说的情况,你的眼睛伤的比较严重,我估计有可能构成,如果构成残疾,那就有残疾赔偿金这块费用,这与残疾等级的不同而不同,需要做个残疾等级鉴定。最好是起诉到法院后由法院委托有关部门来鉴定。 其他的一下费用是可以预测的,比如,医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、后期治疗费等。 你可以到比较大的医院去咨询,了解你的情况是否构成残疾,能达到几级残疾,然后,才能预测出赔偿的费用。
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