非编教师工资待遇和非编人员有什么区别?-法师兄

工资核算方式首先，编制内的老师和编外的老师工资核算方式上就不同，编制内的老师一般按照基本工资+职级工资+课时工资+津贴的方式发放，逢年过年还会有福利等。编外的老师跟企业的员工差不多按照基本工资+绩效工资的方式发放。那么编制内老师的工资就一定会比编外的高吗？一般情况是这样的。但是如果编外的老师按照自己的实力拿钱，绩效工资可以升值的情况下，有时候到手的工资可能会和编内老师工资基本持平。但一般情况下编内老师的基本工资一般比编外的老师要高出不少。稳定性方面其次，稳定性方面，这个自然不用说是编制内的老师更要稳定一些，编外的老师说白了是学校在缺教师的情况下雇佣的合同工，即代课老师，在合同到期的情况下，是否能够续约都跟企业员工一样并没有什么保障，说不定什么时候就丢了工作！而有编制的教师不犯大的错误，一般不会失业，就是我们所说的铁饭碗！福利待遇方面另外待遇福利方面，编制外的老师一般不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金，过年过节的礼品等等。从上面可以看得出来，虽说我们并不能一片概论，但其实编制与非编的差距还是比较大的。有消息称现在逐渐要施行同工同酬，但是实际上到底有没有施行，谁来监管，都不得而知，这可能也是大家挤破头皮想要考进编制的原因。

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工资核算方式首先，编制内的老师和编外的老师工资核算方式上就不同，编制内的老师一般按照基本工资+职级工资+课时工资+津贴的方式发放，逢年过年...

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所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，教师名字不在教育局，工资是...

编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。所谓编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，现在要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

最新的非编制老师工资待遇是首先，编制内的老师和编外的老师工资核算方式上就不同，编制内的老师一般按照基本工资职级工资课时工资津贴的方式发放，逢年过年还会有福利等。编外的老师跟企业的员工差不多按照基本工资绩效工资的方式发放。那么编制内老师的工资就一定会比编外的高吗？一般情况是这样的。但是如果编外的老师按照自己的实力拿钱，绩效工资可以升值的情况下，有时候到手的工资可能会和编内老师工资基本持平。但一般情况下编内老师的基本工资一般比编外的老师要高出不少。稳定性方面其次，稳定性方面，这个自然不用说是编制内的老师更要稳定一些，编外的老师说白了是学校在缺教师的情况下雇佣的合同工，即代课老师，在合同到期的情况下，是否能够续约都跟企业员工一样并没有什么保障，说不定什么时候就丢了工作！而有编制的教师不犯大的错误，一般不会失业，就是我们所说的铁饭碗。