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劳动保障部门对于劳动者工伤问题的认定,也属于行政确认中的一种类型。...
1.行政确认是要式行政行为。行政主体在作出行政确认行为时,必须以书面形式,并按照一定的技术规范要求作出。 2.行政确认是羁束的行政行为。行政...
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在我国工亡需要工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门进行申请;若用人单位逾期未申请的,职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
问题问的不清楚。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
具体的行政确认行为包括确定、认可、证明、登记、批准、认证和行政鉴定。行政确认是指行政主体依法识别行政相对人的法律地位、法律关系或者有关法律事实,给予确定、认定、证明(或者证伪)并宣布的具体行政行为。比如工商行政管理部门进行企业登记,公安机关进行户口登记,公证机关根据当事人的申请进行公证,交警部门确定交通事故责任,技术监督部门认定产品质量是否合格等,都属于行政确认。
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