在工地上受伤工伤赔偿大概怎么算？-法师兄

1.根据《工伤保险条例》规定，只要是因工作原因遭受的工伤，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.请带上身份证和如下资料向社保局工伤科申报工伤认定：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（四）工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

答

属于工伤，赔偿涉及方方面面，数额较高。——工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇...

答

1、若属于国家法律规定的劳动者，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...

你父亲具体构成几级伤残建议你还是带着相关的病例到专门的司法鉴定部门去做个鉴定，然后依据鉴定结果计算各项赔偿项目和数额，需要赔偿的项目具体有：医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如构成伤残的还要有残疾赔偿金及精神抚慰金，这些项目的计算都是有严格的法律规定，而且还要根据你父亲的户口、工资等相关情况，所以具体的赔偿数额建议你还让律师根据你父亲实际情况出具一份赔偿清单，这样在协商时你们也好心里有底。至于索赔的对象首先就是那个雇佣你父亲的小工头，其次如果其他承包工程的人没有资质的话那么也可讲发包方及那个私营矿主也可要求其一并承担赔偿责任的，可以先跟他们进行协商，如果协商不成就起诉法院，另外要提醒你的是人身损害的案件诉讼时效只有1年，所以你也把时间掌握好。

身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如果是工伤，尽快申请工伤认定，按照工伤标准赔偿，除上述赔偿外，还有一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴。

如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。如果是一般的雇佣关系，则作伤残鉴定，赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。具体可以电话咨询