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1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁;2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段...
申请劳动仲裁对以后工作没有影响,可以立马辞职,提前三十天通知企业即可,三十天之后就可以离开。...
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你是依法维权又不是犯罪没有影响学会维权,依法就可以学习劳动合同法、劳动争议调解仲裁法,对谁都有理
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定行政机关依法对违反行政法律规范的人,限制人身自由的行政处罚。具体影响如下:一般当事人因违法治安管理处罚条例而被行政拘留的一般不留前科,与刑事处分的重要因素不同。但是,当事人超过16岁被行政拘留,在当地公安机关留下文件,5年内再次因违法治安管理处罚条例被行政拘留的处罚会加重处罚。行政拘留案底在公安机关长期保存,可以查询,对报考公务员以及特殊部门雇员的当事人的政审环节可能造成不利影响。在个别大城市、特大城市办理居住证、入户时需要考察行政拘留情况,例如北京被行政拘留一次,积分扣20。
行政拘留只要没有录入方案都是没有关系的,主要就是黑历史的关系。一般中型企业都是没有关系的,最主要的还是人品要好,所以我觉得如果人品可以都是没多大影响的。望采纳
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