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要看是什么原因致死的,如果是被他人故意致死的可能对方构成故意杀人罪,要追究刑事责任以及民事赔偿责任。 如果是自己过失致使死亡的,构成工伤,可...
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干为题的解释》第七条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校幼儿园或者其他教...
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出了工伤,厂方不理会,跳楼威胁可以吗?这个问题是这样的,工伤需要与领导协商解决,不可以跳楼威胁,一些问题是可以和领导交流,是能够解决的,如协商不了,可以去劳动局反应解决
雇工在建房中坠楼身亡雇主应当承担赔偿责任,如果是因为第三人原因导致雇工身亡的,雇主赔偿后可以向第三人追偿; 如果发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
若受害人受伤的,治疗终结后,申请伤残鉴定,根据鉴定的伤残等级,伤者的身份,是否存在被扶养人,是否需要辅助器材,可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、辅助器材费、住宿费、相应的财产损失等。你们的情况不能构成伤残,则不能主张精神损害抚慰金,辅助器具,伤残赔偿金。既然都是同学,建议调解和好,毕竟以后的路很长。如果你们都不构成轻伤,那么由于都有过错,各自都应负担一定的责任,由于先动手,你的过错比对方大,应多承担
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