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法定假日期间请假不批按旷工是违法的,法定节假日期间是不需要上班的,也是不需要请假的,如果劳动者在法定节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3...
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一国庆节放假时间如下:10月1日至7日放假调休,共7天。 二、我国法定节假日 法定的节假日具体有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 但是,需要注意的是,在法定节假日上班的工资问题。
劳动者有休息的权利,周六日不算请假,如果单位要求上班,可以要求安排补休
1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;2、请假扣多少钱请咨询一下自己的工作单位。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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