相关问答
试用期退休有工资。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。辟谣试用期可...
如果已经达到了严重违反用人单位规章制度的情形，不能获得经济补偿金。 用人单位应当就劳动者杨总违反规章制度进行举证，否则将会承担败诉的风险。...
大家都在问查看更多
根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法，可要求继续上班或要求赔偿金，以上便是试用期公司辞退员工有工资吗的解答，试用期也是有工资的，虽然不多。
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。试用期辞职的规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。工资结算日为离职日当日：《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
310人已浏览
269人已浏览
529人已浏览
1,493人已浏览
网友热门关注
