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一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳...
事实劳动关系,是指用人单位与劳动者实际上存在劳动关系,没有订立劳动合同的情形。 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社...
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劳动者可以通过以下证据证明存在事实劳动关系: 1,工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 4,考勤记录。 5,其他劳动者的证言等。
以下证据证明存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
可以依以下证据链予以证明:1、劳动合同约定的工资收入与工作时间; 2、2014年6月银行账户与2016年7月显示工资的账户为同一账户; 3、同事证人证言 4、单位负责人或财务人员录音 5、财务处记账凭证等 以上证据链如果有2个或2个以上相互印证应具有证明力,若公积金处不办理,可到上级投诉复议或行政诉讼
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