已婚的青年要结婚单位不给出具证明怎么办

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• 问未达婚龄的青年要结婚单位不出具证明怎么办
  

  1.我国婚姻法第5条规定：，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。但这仅是法定的最低婚龄。所以婚姻法又规定：晚育应予鼓励。对那些已经具备条件的青年，应及时给他们开具明，不能找借口加以拖延，随意干涉。2.若是有人干涉他们婚姻自由，从中故意为难他们，他们可以向婚姻登记机关说明情况，婚姻登记机关在查明落实后，没有单位的结婚证明，也可以办理结婚登记。

• 问单位出具的结婚证明怎么写
  

  xxx街道: 姓名xxx,男/女,身份证号码。系我单位xxx职工,合同期自xxx至xxx时止,目前在岗。 xxx同志系初婚且目前未生育子女,特此证明。 单位名单,盖章 尊敬的公司领导: 本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计x天,请予以审批。 特此申请 申请人:xxx xxxx年x月x日

• 问如单位不给出具工伤证明，怎么办?
  

  用人单位拒不申请工伤的，工伤职工可自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。

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