常回家看看老年人劳动合同书怎么写-法师兄

常回家看看老年人劳动合同书怎么写

2021-11-12

赡养人除了提供经济支持和生活照顾外，还提供精神安慰，满足老年人的精神需求是赡养人的重要法律义务。《老年人权益保障法》第十八条规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视和忽视。与老年人分开生活的家庭成员应经常看望或问候老年人。用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。家庭成员主要是指老年人的子女、孙子女和孙子女，应经常看望或问候老年人。看望老年人不仅是伦理道德要求，也是倡导和鼓励的法律义务。1981年，《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定，未婚职工原则上每年休假一次，休假20天。如因工作需要，当年不能给假期，或员工自愿两年探亲一次，可两年给假期一次，假期四十五天。已婚职工探望父母的，每四年给予一次假期，假期20天。除员工探亲假外，国务院还制定了《员工带薪年假条例》、《国务院关于员工工作时间的规定》、《全国年节和纪念日假期办法》，规定员工带薪年假、周休息日、法定节假日等假期，为经常回家、履行探望和问候老年人的义务创造了条件。

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问“常回家看看”写入法律，有老人不希望儿女常回家看看该怎样办

答

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朱某有权要求其儿子常回家看望他。一方面，给母亲以精神上的慰藉是子女应尽的义务。根据我国《老年人权益保障法》第十一条的规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。我国《婚姻法》也体现了相应的立法精神，其中表明赡养并不是简单地给钱了事，还包括给予生活照料、精神慰藉，而精神慰藉要求子女从精神上感情上关心、抚慰老人，使其心理和情感的要求得到满足，保证其身心健康，这种满足当然也包括了常回家看望。另一方面，子女常回家看望父母符合公序良俗，是中华民族的传统美德，这种美德也为法律所保护。如我国《民法通则》第七条的规定，民事活动应当尊重社会公德。父母衰老后，行动不便，交际的圈子变小，常会产生无依无靠、无奈无助的孤独感，觉得凄凉、寂寞、抑郁乃至认为生活失去了意义。孤独还会损害身体健康，老人面临孤独时，会分泌有损健康的应激激素，随着时间的推移，这种有害的应激反应可能会诱发高血压、睡眠障碍和其他一系列健康问题。子女回家看望能让他们感受亲情与快乐，缓解孤独，有益身心健康。现在，在一些人的敬老意识中存在一个误区，即只重视老人的物质生活，如送钱给物，使其不愁吃喝，而忽视了给予精神慰藉，轻视了孤独对老人造成的伤害。对于父母来说，有时，子女给予的精神抚慰远远大于物质。