原代课教师补助政策是否是一次性-法师兄

1、原代课教师补助政策不是一次性的。 2、根据国家法律代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。

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一、要求：妥善补偿退休。退休未被录用的代课教师，参考《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同实施条例》等精神，根据本人的实际代...

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符合补助条件的原中小学民办教师和代课教师，从事教育教学工作5至8年(含5年)的每人每月发放生活困难补助60元;从事教育教学工作8至12年(含...

陕西代课教师新政策：随着一些地方清退代课教师最后时限的临近，代课教师问题日益成为舆论焦点。教育部1月21日明确，不规定代课教师清退时限，并强调对代课教师问题要“有情操作”。随着代课教师清退进程的加快，这一问题的社会关注度日益升温。本月21日，教育部表示，对代课教师问题要“有情操作”，不能简单一清了之;地方各级政府要负起责任，妥善解决这个问题。陕西省近日下发通知，要求在2012年前全部清退代课人员。对年满60岁、2003年1月底前当教师3年及以上、离开学校未被企事业单位录用的代课人员，每月补助基础养老金55元，工龄补助每满一年月补助6元。

江苏代课教师新政策暂时没有相关的江苏代课教师新政策，所以你可以参考一下广东省的。广东经济欠发达地区中小学教师认定教师资格今年有新规定。广东省教育厅下发相关通知，今年我省面向经济欠发达地区(包括汕头、韶关、湛江、肇庆、茂名、惠州、梅州、汕尾、河源、阳江、清远、潮州、揭阳、云浮等l4个地级市以及江门恩平市)中小学代课教师认定教师资格工作有如下规定：在今年暑假期间参加由华南师范大学和市、县教育行政部门、教师进修学校共同组织实施的代课教师培训的人员，经考核合格由华南师范大学发给培训合格证书者，在申请相应教师资格证书时，可凭培训合格证书免修相应层次的教育学、教育心理学课程；代课教师申请认定教师资格的教育教学能力测评工作，可由所在地教师资格认定机构委托代课教师所在学校组织开展，但各认定机构要加强指导和监督，并且不能向代课教师收取测评费用。

2010年代课教师新政策如下：四年前，2006年3月27日下午教育部例行发布会上，教育部前新闻发言人宣布，“预计在尽量短的时间内，将把44.8万中小学代课人员全部清退。”中小学代课教师在全国约有44.8万人，其中分布在农村公办中小学的大约有30万人，占农村公办中小学教师总数的5.9%。教育部前发言人当时表示：“‘清退’是什么意思，就是清理和退出。但‘清退’的原则是不变的。当然这一部分人中，也确实存在着各方面条件符合或者接近教师的人员，我们希望他们可以通过合理、合法的方式，取得资格，成为正式教师。代课教师，他们以其吃苦耐劳、无私奉献、默默无闻的精神，为中国的教育事业作出了努力。代课教师属于历史遗留，他们为我国的农村基础教育作出了巨大贡献，现在清退的工作要做，也是为了进一步优化教师队伍，“但重要的是要妥善安置这些被清退的代课教师，地方政府应该做得更人性化。“清退时要考虑他们的基本权益不受损害，尽量给予补偿。”夏学銮说，要通过制度性设计，确保被清退者的权利和权益得到公正的保障，让代课教师顺利退出历史舞台。