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一般来说,员工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金。1、购买自住房的,应当提供购买合同和协议;2、购买自住房的,应当提供建设、土地等行政主管部门的批准文件;3、自住、改造自住房的,应当提供规划行政主管部门的批准文件;4、退休的,应当提供退休证明;5、完全丧失劳动能力,终止与单位的劳动关系的,应当提供完全丧失劳动能力的鉴定证明和终止劳动关系的证明;6、终止与单位的劳动关系后,未再就业满五年的,应当提供失业证明;7、出境定居的,应当提供出境定居证明;8、户籍迁出省级行政区域的,应当提供迁移证明;9、偿还购房贷款本息的,应当提供购房贷款合同;10、支付租金的,应当提供工资收入证明和住房租赁合同;11农民工终止与单位的劳动关系,提供户籍证明和终止劳动关系。
职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。 (一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; (二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件; (三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件; (四)退休的,提供退休证明; (五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明; (六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明; (七)出境定居的,提供出境定居证明; (八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明; (九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同; (十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同; (十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明; (十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
职工提取账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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