具体对于产假期限是怎么进行规定的

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• 问宜春生产假的规定？具体日期是怎样的
  

  产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假15天。假期工资和奖金支付，福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问追诉期限的具体规定是什么？
  

  追诉期限的具体规定为： （1）法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉期限为5年。 （2）法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉期限为10年。 （3）法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉期限为15年。 （4）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉期限为20年 （5）如果20年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院批准。

• 问工伤假期的具体规定是怎样的
  

  员工发生工伤申请工伤假期时，应当以所在医院核定的假期为准。 医院应该根据工伤职工是否需要住院分别核定其工伤假期。如果不需要住院的，由医院予以核定；如果需要住院的，其工伤假期包括住院期间以及出院后休息和治疗期间。其中出院后的休息和治疗期间由医院根据就诊医院的建议和员工伤害程度以及伤害部位并结合其工作内容等因素合理确定。

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