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丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤:根据具体的供养情形确定。一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入...
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 标准为七级伤残为13个月的本人工资,你要注意:这里说的本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,我在网上搜2010年宜昌职工平均工资为22670元(你向当地劳动部门再核实一下,2011年的要在今年4、5月份左右公布),月平均为1889.17元,它的60%是1133.50元,你的工资低于1133.50元,按1133.50元计算。 计算:1133.50X13=14735.53元 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照湖北省的标准,分别为14个月和20个月的上年度职工与平均工资。计算:1133.50X(1420)=38539元
40岁男人工地死亡得赔多少钱?这个主要是要看具体情况,但是根据《工伤保险条例》规定,可以要求赔偿丧葬费、被抚养人生活抚恤金、死亡赔偿金,这个建议委托律师,以更好的维护权益。
建议及时申报,若构成工伤,赔偿一般根据地域、等、死亡赔偿金等情况有所不同。以上希望对我方有所帮助。若经济条件允许,建议代理案件。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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