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申请工伤认定,赔偿50到60万, 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
按工亡赔偿,50万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹...
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案情复杂,首先需要区分是人身损害,还是工亡。人身损害的话,可以要求死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,工亡的话,可以要求一次生工亡赔偿金,安葬费、被抚养人抚恤金等。情况不同的话,所走的程序和时间长短也不一样,赔偿所需要的证据等各种材料也都不一样的。总的赔偿金额也会不一样的。广东省还区分特区、计划单列市,一般地区,赔偿标准也不一样的。深圳、珠海、汕头会高一些,其他地区低一些。一般地区仅死亡赔偿金一项城镇户口就有60多万。
按工亡赔付,70-100万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下: 1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化。 公式:全国城镇居民人均可支配收入×20 依据国家统计局公布的最新数据,2016年度全国城镇居民人均可支配收入33616元。 故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。这个标准没有地域之分,全国统一价。 2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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