涉嫌,12个月签到期满会怎么处理啊?

大家都在问查看更多

• 问未满12个月工伤
  

  劳动者因工致残享受工伤保险待遇,工伤保险待遇中的许多补偿项目,如一次性伤残补助金、伤残就业补助金等,都是以工伤职工的本人工资为计算基数,本人工资数额的确定直接关系到劳动者工伤保险待遇数额的认定。因此,正确理解本人工资对处理劳动争议案件起着至关重要的作用。 依照《工伤保险条例》第六十一条的规定,所谓本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问到期拖延续签超过1个月仍未签怎么处理
  

  根据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时根据劳动合同法第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问涉嫌什么罪行会被拘留3个月
  

  拘留分为两类： 1、刑事拘留一般为三天，必须申请逮捕，可延长1-4天，最常延长30天。也就是说，刑事拘留最常37天。 2、行政、司法拘留，法律明确规定，拘留期限不能超过15天，并罚不能超过20天。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  生育险怎么算满12个月

  8,088人已观看

• 1'15
  涉嫌偷窃怎么判

  961人已观看

• 0'50
  扣分罚款一个月不处理会怎样?

  12,806人已观看

• 1'11
  3年合同到期后不续签赔几个月

  9,227人已观看

相关普法查看更多

• 
  涉嫌酒驾会怎么处理

  541人已浏览

• 
  生育险怎么算满12个月

  1,383人已浏览

• 
  生育险交满12个月包含第12个月吗

  1,283人已浏览

• 
  取保候审12个月到期后怎么办

  249人已浏览