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你就没有把单位当一回事,没有在眼里放,单位不会给你开具证明的。...
劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续...
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企业发生兼并、重组、改制情形时,原企业应对职工住房公积金进行清理与移交。欠缴职工住房公积金的,要在兼并、重组、改制中明确补偿或清偿主体和方案。 依据国务院《住房公积金管理条例》和地方政府有关规定,单位发生兼并、重组、改制的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者封存手续。
当然可以。你可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,你可以要求劳动能根据强制单位执行。再不配合,就申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定的要求为,属于工伤情形的,用人单位应在30日内向社会保障、劳动部门申报工伤。如果用人单位不予申报,伤者本人或亲属可以在一年内向社会保障及劳动部门申请工伤。并且如果单位不予申报,认定为工伤后,社会保险将不承担任何费用,所有工伤待遇的费用全部由单位承担。
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