拖欠暑假工算什么罪

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• 问暑假工被拖欠工资
  

  对于暑假工被拖欠工资，劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息仲裁申请书应当载明下列事项：

• 问在，拖欠暑假工工资
  

  建议您先去找物业公司协商，协商不成可以去找劳动仲裁部门投诉，也可以打市场热线“12345”

• 问暑假工拖欠工资怎么办？
  

  暑假工就是劳动法是说的非全日制用工，对于非全日制用工的拖欠工资的也适用《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 你可以向劳动监察部门投诉也可以向法院申请支付令。

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