劳务纠纷找谁处理,法律怎么规定的

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• 问法律规定的继承纠纷债务怎么处理
  

  1、继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。2、去世的人欠下的债务，除不合法的部分，其他都应以他留下的遗产归还，剩余的才由继承人继承。如果遗产不足以归还债务，剩余债务无需再归还。

• 问工资纠纷纠纷找谁处理
  

  1、电话向当地劳动执法监督大队投诉，他们将依据　《劳动保障监督条例》 依法对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。2、根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院报告 申请支付令　人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门　申请劳动仲裁 （不收费，不需要律师），通过劳动仲裁下达的裁决书向公司索赔，不赔偿的，可以申请　法院强制执行 4、劳动仲裁不受理或者仲裁不公平的，也可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接由法院判决执行。5、在通过上述渠道索取工资的同时，也可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向你支付赔偿金。

• 问工程劳务纠纷找谁协调
  

  施工分项分部是合格的，依照有效合同处理。你可以把与你签订合同单位及其上家包括总包方一起告上法院，当然可以主张工程款。

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