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根据《江西省计划生育条例》第三十条的规定,江西婚假规定2017如下:实行晚婚、晚育的夫妻,其所在单位或者户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处以及有关部门应当给予表扬和奖励;其中属于干部、职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日,并给予男方护理假7日;假期工资和奖金照发;农民晚婚晚育的,免除夫妻双方1年的集体义务工。女方年满23周岁初婚的为晚婚,已婚女子24周岁以上生育第一胎的为晚育。国家规定的基本婚假一般为3天,根据我国劳动法的规定女职工享受不少于90天的法定产假。所以江西省的妇女晚婚可享受18日婚假,晚育享受四个月左右产假。
1、国家婚假原则上是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
第一点:女方在怀孕超过6个月或妊娠6个月以内以及分娩一年内都不允许男方提出离婚请求。 第二点:双方通过法律程序离婚的,在当地法院已经判决了离婚或者调解不离婚的情况下,如果没有特殊的情况,原告在没有超过半年的时间内又发起离婚起诉的,法院是不会给与受理的。 第三点:如果是正在服役的军人的爱人提出离婚,军人不同意的情况下是没办法离婚的,除非这位军人在部队里有过重大的过错或者罪过。 第四点:对那些犯有精神病人或者植物人等一些比较特殊群体的婚姻保护。
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