工伤等级鉴定书长什么样-法师兄

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问工伤等级鉴定书怎么写

一级至四级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。 2、伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%；四级伤残为75%。五至六级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。 2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的，享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。 2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。
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一级至四级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。 2、伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%；四级伤残为75%。五至六级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。 2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的，享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。 2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。
问怎么样鉴定工伤等级

一、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；二、按照劳动局的要求，提交下列材料： 1、本人身份证原件以及复印件； 2、双方存在劳动关系的证明； 3、事故发生情况的证明； 4、医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科；如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条、第九条《工伤保险条例》第二十三条