工伤鉴定怎样鉴定等级

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• 问怎样鉴定劳动鉴定工伤伤残等级
  

  劳动伤残等级鉴定标准适用于ＧＢ／Ｔ16180－2014年《劳动能力鉴定等级分级》，不适用于人体损伤致残程度分级。 劳动伤残等级鉴定标准： 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，存在特殊的医疗依赖，或者完全或大部分或部分自理障碍。 1、极其严重的智能损伤； 二、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3、严重的非肢体瘫痪运动障碍； 四、面部严重毁容，并伴有表Ｃ．2中二级伤残之一； 五、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失； 6、肘关节缺失或功能完全丧失。 器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，或大部分或部分自理障碍。 一、严重的智能损伤； 二、三肢瘫肌力3级； 3、偏瘫肌力≤2级； 四、截瘫肌力≤2级； 五、双手全肌瘫肌力≤2级； 6、完全感觉或混合失语。

• 问工伤等级鉴定怎么鉴定伤残等级的标准是怎样
  

  工伤等级鉴定的具体标准：一级是器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，存在特殊医疗依赖，或者完全或大部分或部分自理障碍；二级是器官严重缺损或畸形，功能障碍或并发症严重，有特殊医疗依赖，或大部分或部分自理障碍；其他。

• 问怎么样鉴定工伤等级
  

  一、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表； 二、按照劳动局的要求，提交下列材料： 1、本人身份证原件以及复印件； 2、双方存在劳动关系的证明； 3、事故发生情况的证明； 4、医疗病历材料。 劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科；如果，用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条、第九条 《工伤保险条例》第二十三条

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