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社会保险缴纳基数的计算方法:一般以上一年度本人的工资收入为缴纳基数。(1)员工工资收入高于当地上年度员工平均工资的300%,以当地上年度员工...
社保缴纳基数的计算:每年4月份根据上年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工...
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社会保障缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体如下:(1)职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资的300%的,以上一年度当地职工平均工资的300%为缴费基数。(2)职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资的60%的,以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数。(3)员工工资在300%-60%之间的,按实际申报。职工工资收入无法确定时,缴费基数根据当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资确定。每一年的社会保障都会在固定的时间核定基数,根据员工上一年度的月平均工资申报新基数。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2015年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发2015180号)有关规定,现就我市2015年度社会保险基数有关问题通知如下: 一、2015年7月1日至2016年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5149元。 二、自2015年7月1日起,全市企业职工基本养老保险月缴费工资上限按15446元执行,月缴费工资下限按2550元执行。困难企业(停产歇业3个月以上,发放生活费的企业等)养老保险月缴费工资的下限可按不低于2300元确定(经市人社部门审核同意后执行)。
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