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社会保险缴纳基数的计算方法：一般以上一年度本人的工资收入为缴纳基数。（1）员工工资收入高于当地上年度员工平均工资的300％，以当地上年度员工...
社保缴纳基数的计算：每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工...
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员工个人以上年度工资收入总额月平均数作为本年度月缴费基数，其中新员工以员工起薪当月足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位所有参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴费基数。员工上一年度工资收入总额是指员工上一年度从1月1日到12月31日整个日历年度取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。鉴于用人单位工资支付形式的多样化，员工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位直接从员工工资中代扣代缴的各种社会保险费、住房公积金和个人税务调整应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款的形式向职工支付个人交通补贴、电话补贴、午餐补贴、节日费用和支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的补贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红支付给职工的个人工资，应纳入缴费基数。（4）实行底薪制的员工，按营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用承包，单位不再报销差旅费的职工，其承包收入的60％应纳入缴费基数。
佛山社会保险费标准：佛山社会保险费与工作人员月平均工资相关，佛山去年工作人员年平均工资6059元，比2016年5599元上涨460元，上涨10％左右。因此，社保缴费标准也会相应上调，市民个人缴纳的社保费也会随之水涨船高。我们平时买的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等，其中支出最大的是基本养老保险和基本医疗保险。假如你的缴费基准从5599元上涨到6059元，按照新的征收标准，单位需要为你缴纳的养老保险为每月787、7元，缴纳的医疗保险为每月242、4元，合共每月1030．1元，比调整前的每月951、9元多出78、2元；你个人需要缴纳的养老保险为每月484、7元，需要缴纳的医疗保险为每月135、7元，合共每月620．4元，比调整前的每月573、3元多出47、1元。社会保险费增加，工资相应减少，但社会保险费增加，待遇也提高了。随着缴费基数的提高，失业、工伤等社会保险缴费也增加，缴费者最终获得的社会保险待遇也相应提高。根据市人力资源和社会保障局佛山市企业社会保险缴费基数调整通知》（佛人社〔2013〕183日），广东省工作人员月平均工资4215元，佛山市工作人员月平均工资3850元。7月起，我市调整基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险缴费基数。其中，基本养老保险和失业保险的缴费基数为2529元至12645元；基本医疗保险缴费基数为3080元；工伤保险缴费基数为2310元至11550元；生育保险缴费基数为2888元至11550元。除基本医疗保险外，参保人月应税工资收入在险种基数上下限范围内的，以参保人上年度的月均工资为该险种缴费基数；低于下限的，以下限为缴费基数；高于上限的，以上限为缴费基数。参保人没有上年度月均工资数据的，以本年度月应税工资为依据核定各险种缴费基数。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的
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