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工商调解失败的当事人可以根据仲裁协议向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁实行一裁终局的制度。申请仲裁时,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及...
在仲裁部门调解失败后,应该及时裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制...
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劳动仲裁中的调解申请可以是书面申请,也可以是口头申请;而仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解达成协议的,应当制作调解书;调解不成的,则及时作出裁决。
申请仲裁的主体,仲裁当事人是为保护自己的合法经济利益以自己的名义参加仲裁活动,并受生效仲裁裁决或仲裁调解协议约束的人。主要包括:(1)申诉人,指根据仲裁协议提出仲裁申请书的一方当事人。(2)被诉人,指仲裁申请书中被要求履行特定义务的一方当事人。
申请人在劳动仲裁中败了的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者对以下劳动争议的裁决不服的,可以依法起诉:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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