是否违反合同的投诉

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• 问单方承诺是否违反合同
  

  单方承诺不属于合同，合同至少有两个主体，一方单独承诺的，合同不成立。 根据《民法典》第四百七十九条的规定，承诺是受要约人同意的。 第四百八十三条规定，除法律另有规定或者当事人另有约定外，合同在承诺生效时成立。 第四百八十四条本法第一百三十七条的规定适用于通知作出的承诺。 不需要通知承诺的，按照交易习惯或要约要求作出承诺的行为生效。

• 问单方解除合同是否违反合同法？
  

  具体看解除理由是否在合同中约定过，如果有明确约定单方解除权，单方解除不仅不违法，还可以根据约定要求有过错的一方承担赔偿责任 如果合同中没有约定，在符合一定法定条件的情况下，也可以单方解除合同，同时也可以要求赔偿。 如果解除理由不符合法律规定也没有在合同上约定过，单方解除是违约行为，对方可以要求继续履行合同，并让你赔偿损失

• 问违反劳动法的劳动合同是否有效
  

  违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

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