雇凶杀人应该怎么样判刑

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• 问雇凶杀伤人者该怎样判刑
  

  雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下，或者。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、、或者。轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。另外，还得承担被伤者的经济赔偿

• 问雇凶杀伤人怎样判刑
  

  我国《刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利，因此，不管被害人是否实际被杀，不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段，都构成犯罪，应当立案追究。

• 问雇凶杀已凶手应怎么判刑
  

  雇佣凶杀自己涉嫌故意伤害或意伤害人的共同犯罪，取决于情节、后果、社会危害程度、是否从轻或者减轻处罚。可以肯定的是，雇凶杀人肯定是可以判死刑的，往往因为主观恶性更大，隐蔽性更强，对社会的危害更大。所以往往是法律主张严打的犯罪，被判死刑的比例更高。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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