怎么投诉公司-法师兄

建议先委托律师发律师凼催款，不行就和律师商量起诉。收取多少的律师费，有很多因素决定：案件情况的复杂程度、主张标的大小，代理事项的多少以及律师个人的专业水平等。但是无论何种因素，当事人都可以与律师协商决定。本律师将按物价局规定价格给予一定的优惠！

答

1、你的情况很明显属于对方涉嫌诈骗，建议报警处理。建议约时间见面详谈。...

答

不知道贵司是否收集了广告公司违约的证据（即擅自撤下广告的行为），如果已经有上述证据，则可以依据合同约定的争议处理方式向有管辖权的人民法院提起...

报案时，要带上你的身份证和购买电脑的相关手续(主要指发票)。在一般情况下，民警或让你写报案材料，或给你做询问笔录，但无论采用那一种形式，都要求你如实提供相关情况，供民警对案件进行正确判断，至于案件的性质和立案、侦查等方面均由派出所来确定。

1、用人单位不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队在受理之日起五日内处理完毕的。 2、《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。

如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。