劳动仲裁规定的法定年假是几天？

大家都在问查看更多

• 问劳动法规定年休假几天
  

  年薪是国家根据劳动者的工作年数和劳动紧张程度每年给予的一定期间的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、有雇佣者的个人工商店等单位的员工，连续工作1年以上的，可以享受带薪休假。

• 问劳动法年假规定有几天
  

  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

• 问劳动仲裁：员工年假有几天
  

  用人单位未安排年假的，最多可通过劳动仲裁追索3年。经劳动者本人书面同意年假跨年安排的，可以追索3年；未经劳动者书面同意，可以追索2年。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动仲裁一般等几天

  2,003人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,595人已观看

• 0'59
  一年国家法定假日有几天

  21,287人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,552人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定的年假是几天

  365人已浏览

• 
  劳动法年假规定几天

  281人已浏览

• 
  劳动法年假规定几天

  5,924人已浏览

• 
  劳动法规定几年可以仲裁

  98人已浏览